Тест к разделу 4

 Билет
1.В каких случаях проводят предварительный медицинский осмотр?
При приеме на работу
При достижении сотрудником 21 года
При выходе руководителей на пенсию
При изменении условий труда на более вредные
 

 

2.Где должны храниться правила внутреннего трудового распорядка организации?
В отделе кадров
В бухгалтерии
В административно-хозяйственном отделе
У непосредственного начальника
 

 

3.Дисциплинарные отношения делятся на следующие основные группы:
Общественная организация - администратор
Работник - работник
Трудовой коллектив - администрация
Администрация – работник
 

 

4.Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя создается:
Профсоюз
Комиссия по аттестации
Комиссия по охране труда
Комитет
 

 

5.Запись в трудовую книжку вносится:
Если работник отработал непрерывно больше семи дней
Если работник отработал непрерывно больше четырнадцати дней
Если работник отработал непрерывно больше трех дней
Если работник отработал непрерывно больше пяти дней
 

 

6.Защита трудовых прав работников – это:
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации
Обеспечение соблюдения трудовых прав, защита их от нарушений, в том числе и профилактика, восстановление незаконно нарушенных прав и установление трудовым законодательством и действиями соответствующих органов реальной эффективной ответственности работодателей и их представителей (ад¬министрации) за нарушение трудового законодательства, его неисполнение
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, на подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором
 

 

7.Как называется право давать обязательные указания подчиненному работнику, устанавливать правила поведения работников, поощрять, применять меры дисциплинарного взыскания, проводить дисциплинарные расследования?
Дисциплиной труда
Дисциплинарной властью
Дисциплинарным проступком
Нарушением условий труда
 

 

8.Как называется система общественных отношений в труде, которая устанавливается по точному и полному осуществлению норм трудового законодательства всеми субъектами трудового права?

Трудовыми спорами
Трудовыми отношениями
Правопорядком в сфере труда
Организацией
 

 

9.Как называется существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения для всех работников, касающиеся условий труда, отдыха и иных условий?
Трудовым договором
Социальным партнерством
Трудовым распорядком
Трудовыми отношениями
 

 

10.Как называются отдельные элементы внутреннего трудового распорядка в виде групп однородных правоотношений, связанных с полным и целесообразным использованием рабочего времени; обеспечением сохранности сооружений, помещений, оборудования, материалов, инструментов?
Субъективной стороной
Субъектом
Предметом
Непосредственным объектом
 
1
Наверх