Тест к разделу 9

 Билет
1.Должностная аттестация представляет собой:
Определение квалификации работника с целью проверки соответствия занимаемой должности
Независимая оценка работника с целью проверки соответствия занимаемой должности
Сертификация работника с целью проверки соответствия занимаемой должности
Нет правильного ответа
 

 

2.Один из основных признаков аттестации работника:
Периодичность проведения
Обязательность проведения для каждого работника
Результаты аттестации не всегда имеют под собой определенные правовые последствия для аттестуемого
Нет правильного ответа
 

 

3.Прекращение трудового договора с работником наступает , если:
После независимой оценки квалификации работник не соответствует квалификационным требования, указанным в профессиональном стандарте
Работодатель обнаружил , что работник не соответствует квалификационным требования, указанным в профессиональном стандарте
Нет правильного ответа
В процессе аттестации обнаружены факты несоответствия аттестуемого работника требованиям занимаемой должности
 

 

4.Основной локальный нормативный акт, регулирующий порядок проведения и применяемые процедуры аттестации:
Трудовой кодекс РФ
Нет правильного ответа
Положение (регламент) о проведении аттестации
Приказ руководителя организации о проведении аттестации
 

 

5.Кому предоставлена гарантия от увольнения в соответствие с законодательством в процессе проведения аттестации?
Мужчинам, имеющим детей в возрасте до трех лет
Работникам, находящимся в отпуске
Нет правильного ответа
Беременным женщинам
 

 

6.Подтверждение компетентным органом квалификации работника на соответствие требованиям профессионального стандарта – это:
Квалификационная проверка
Аттестация
Сертификация
Нет правильного ответа
 

 

7.В каком органе зафиксирована система добровольной сертификации персонала РФ?
В Министерстве экономического развития РФ
В Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии
В Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии
Нет правильного ответа
 

 

8.Одним из принципов сертификации персонала является:

Обязательность прохождения работником
Периодичность проведения
Добровольность прохождения работником
Нет правильного ответа
 

 

9.Нормативный документ, который содержит минимально необходимые требования к профессии по квалификационным уровням и компетенциям с учетом обеспечения качества, продуктивности и безопасности выполняемых работ- это:
Профессиональный стандарт
Положение (регламент) о проведении сертификации
Положение (регламент) о независимой оценке квалификации
Нет правильного ответа
 

 

10.Какой законодательный акт в Российской Федерации регулирует вопросы подтверждения соответствия квалификации работников профессиональному стандарту?
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Федеральный закон от 29 июня 2017 года N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации»
Нет правильного ответа
Федеральный закон от 03.07.2016 от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
 
1
Наверх