В целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом, работодатель вправе принимать необходимые ему кадровые решения, касающиеся подбору и расстановке персонала. Принятие решения о составе работников организации относится к компетенции работодателя. Данная программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, совершенствование необходимых для профессиональной деятельности компетенций по организации и выполнению перевозок пассажиров и грузов.
Обоснование:
- Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О безопасности дорожного движения"
-
Письмо Минавтотранса РСФСР от 11 августа 1975 г. № 304-ц, Минфина РСФСР от 19 августа 1975 г. № 10/671
Категория слушателей:
диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта.
Требование к образованию:
К освоению программы повышения квалификации допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
Как часто нужно проходить обучение:
необходимость повышения квалификации работников для собственных нужд определяет работодатель
Экономика автотранспортного предприятия
· Основы экономики автомобильного транспорта
· Показатели экономической эффективности автотранспортного предприятия
· Основы анализа внутрихозяйственной деятельности предприятия
Организации оперативного управления движением автомобильного и городского наземного электрического транспорта
· Диспетчерское руководство работой пассажирского автотранспорта и наземного электрического транспорта на линии
· Диспетчерское руководство работой такси на линии
· Работа пассажирского автотранспорта и городского наземного электрического транспорта на различных видах маршрутов
· Режим труда и отдыха водителя автобуса и водителя городского наземного электрического транспорта
Технические средства и системы автоматизации работы диспетчера
· Помещение для диспетчерских служб и его оснащение
· Организационно-технические средства при работе с бумажной информацией
· ПК – основное организационно-техническое средство при работе с электронной информацией
· Дополнительные организационно-технические средства при работе с электронной информацией
· Современные средства телекоммуникации и связи.
Оформление и ведение диспетчерской документации
· Организация работы с документами
· Оформление документов
· Составление документов
Итоговая аттестация
Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.
Оставить отзыв