Добросовестный исполнитель государственных заказов +7 (812) 380-04-17
+7 (812) 380-04-17 +7 (812) 380-04-19 +7 (812) 380-04-21 +7 (812) 380-13-98
Программа повышения квалификации

Охрана труда: реформа контрольно-надзорной деятельности. Важные изменения в законодательстве и их влияние на деятельность организаций

Итоговый документ: удостоверение о повышении квалификации
Категория слушателей: специалисты, руководители
Продолжительность: 16 часов
Стоимость: 5 000 ₽ Стоимость обучения зависит от формы собственности предприятия заказчика, а также выбранного формата обучения и количества слушателей
Формат обучения: дистанционно
Периодичность обучения: по решению работодателя
  • О курсе
  • Как проходит обучение и проверка знаний
  • Программа
  • Расписание
  • Отзывы
  • Полезная информация
Программа направлена на повышение грамотности в области охраны труда,  применения знаний при подготовке организационной  документации и прохождения проверок ГИТ.

Программа раскрывает вопросы:
  • Что изменилось в сфере охраны труда в 2021 году.
  • Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
  • Реформа контрольно-надзорной деятельности: новые правила проведения проверок ГИТ с июля 2021 года.
  • Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удаленной работе.
  • Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде

Обоснование:

Актуальные изменения нормативной базы

Категория слушателей:

  • специалисты по охране труда
  • руководители и специалисты служб охраны труда, работники, на которых приказом работодателя возложены функции
  • специалиста по охране труда руководители организаций
  • заинтересованные лица

Требование к образованию:

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1. лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2. лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Как часто нужно проходить обучение:

по решению работодателя, с учетом изменений в нормативной базе

Выгоды для компании-заказчика:

знания и умения, необходимые для качественного выполнения профессиональных задач

Комплектация курса в дистанционном формате::

  • Доступ к вебинару Доступ к вебинару
  • Доступ к комплекту методического материала Доступ к комплекту методического материала
  • Экспертная поддержка Экспертная поддержка
  • Итоговая аттестация Итоговая аттестация

Как проходит обучение?

1. Отправляете заявку.
2. Получаете счет и договор.
3. Производите оплату в соответствии с условиями договора
4. Регистрируетесь за 1 день до начала обучения https://centerprogress.ru/request/
5. Приступаете к обучению в соответствии с расписанием и форматом.
6. Проходите итоговую аттестацию.
7. Получаете удостоверение о повышении квалификации.
  • Что изменилось в сфере охраны труда в 2021 году, а также обзор законопроектов в сфере охраны труда на стадии рассмотрения. Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
    • Нормы, которые прекращают свое действие в 2021 году.
    • Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда.
    • Изменения в Законе о специальной оценке условий труда.
    • Новый порядок проведения медосмотров с апреля 2021 года.
    • Порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями.
    • Бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным требованиям.
    • Внеочередное обучение по охране труда с 2021 года.
    • Законопроект о внесении изменений в положения об охране труда:
      • Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда,
      • Новые основания для отстранения Работников,
      • Требования к специалисту по охране труда,
      • Новое в особенностях регулирования труда женщин,
      • Новые права и обязанности сторон трудового договора,
      • Систему управления охраной труда (СУОТ) – планируемые требования,
      • Микроповреждения и микротравмы.
  • Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удаленной работе.
  • Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.
  • Реформа контрольно-надзорной деятельности: новые правила проведения проверок ГИТ с июля 2021 года.
    • Какими законами руководствоваться при проверках в 2021 г. (Федеральный закон № 294-ФЗ, Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020).
    • Проверки кадровой службы: кто, когда и как может проверить? Плановые и внеплановые мероприятия. Ключевое влияние риск-ориентированного подхода.
    • Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Применение электронных средств при осуществлении контроля. Переходный период.
    • Штрафы и другие санкции при проверках - полная информация для Работодателя. Будут ли Вас штрафовать на миллионы рублей, и как это не допустить.
    • Самостоятельная подготовка к проверке с помощью проверочных листов. Работа с проверочными листами на конкретных примерах.
    • Полномочия проверяющих - что они могут, а чего не имеют права делать.
    • Самые частые нарушения Работодателя, которые мы не замечаем.
    • Итоги проверки - документы, процедуры, санкции. Правила поведения при общении с проверяющими.
    • Обжалуем проверки в суде (или не в суде). Анализ реальной авторской судебной практики.
  • Разбор острых вопросов для работодателя:
    • Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики).
    • Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок).
    • Случаи и сроки отстранения работника от работы (алкогольное опьянение, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование и пр.)
    • Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы.
    • Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.
    • Особенности проведения и оформления инструктажей по охране труда: вводного; первичного на рабочем месте; повторного; внепланового и целевого.
    • Проведение и оформление стажировки по охране труда в производственной компании. Примеры расследования несчастных случаев на производстве.
    • Оспаривание результатов СОУТ.
  • Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Подробное расписание групп

Выбрав дату обучения, не забудьте заполнить Лист регистрации слушателя за 1 рабочий день до начала обучения https://centerprogress.ru/request/
  • Прошедшие
Узнать о новой дате
Дата начала Формат обучения
10.06.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремя   формат
доступ к учебным материалам  10.06.2021 – 15.06.2021дистанционно
20.05.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремя   формат
доступ к учебным материалам  20.05.2021 – 21.05.2021дистанционно
online вебинар20.05.2021с 10:00дистанционно
экзамен21.05.2021электронное тестирование

Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.

Оставить отзыв