Безопасность персональных данных
Анонс:В 2025 году штрафы для компаний и руководителей значительно увеличены, а за наиболее серьезные нарушения теперь предусмотрена уголовная ответственность.
На вебинаре Безопасность персональных данных 25.07.25 вы узнаете:
- Какие изменения в законодательстве важно учесть уже сегодня.
- Как избежать типичных нарушений и минимизировать риски.
- Что изменилось в правилах проведения проверок Роскомнадзора.
- Практические рекомендации по построению системы работы с персональными данными в новых условиях.
Целевая аудитория:
- Руководители и HR-директора компаний
- Специалисты по кадровому учету
- Юристы
Программа:
Персональные данные работника: что нужно знать?
- Какие данные относятся к персональным, а на что можно «закрыть глаза»?
- Специальные и биометрические категории ПД: правила обработки и ограничения
- Личное дело работника: как правильно оформить и какие документы можно в нем хранить
Практические аспекты работы с ПД: типовые ошибки:
- Обработка данных членов семьи без правовых оснований
- Несвоевременное уничтожение персональных данных
- ДМС, Зарплатный проект, Воинский учет, Миграционный учет, Командировки, Медосмотры, Заказ визиток, Пропускной режим, Фото и Видео работников: как не ошибиться при работе с ПД?
- Пропускной режим у работодателя: правомерность обработки биометрических данных
- Обработка персональных данных соискателей: хранение резюме, отзывы с предыдущего места работы
Трансграничная передача ПД: что относится и новые требования. Работа с порталом персональных данных Роскомнадзора: уведомления и передача информации.
Персональные данные и кадровый электронный документооборот: особенности регулирования.
Способы обработки ПД:
Персональные данные и кадровый электронный документооборот: особенности регулирования.
Способы обработки ПД:
- Обработка с использованием средств автоматизации и без использования
- Допустимые сроки обработки ПД и условия прекращения обработки
- Право граждан возражать против обработки ПД
Документы работодателя в сфере ПД:
- Положение о ПД: структура, содержание, обязательные и необязательные пункты
- Оптимизация документации: убираем лишнее, добавляем необходимое
- Согласие на обработку ПД:
- Когда требуется согласие?
- Как правильно предоставлять данные третьим лицам?
- Согласие от работника: письменное или нет? Возможности для работодателя.
- Содержание согласий.
- Новые требования к уничтожению ПД
- Документальное подтверждение уничтожения
Контроль и ответственность в сфере ПД:
- Проверки Роскомнадзора: порядок проведения, основания для проверок
- Административная и уголовная ответственность за нарушения в обработке ПД
- Требования к оценке вреда субъекту ПД:
- Как оценивать вред и степень вреда?
- Уведомление Роскомнадзора о выявленных нарушениях
- Ответственность кадровой службы и бухгалтерии за ошибки в работе с ПД
- Судебная практика: как работодателю защитить свои права?
Увольнение за разглашение персональных данных:
- Кто и при каких обстоятельствах может быть уволен?
- Порядок увольнения за разглашение ПД: правовые основания и алгоритм действий
Итоговый документ:
Удостоверение о повышении квалификации
Заказать счет
Пройти электронную регистрацию