Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Программа обучения предусматривает изучение общих вопросов охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, включая изучение нормативно-правовых основ охраны труда, вопросов осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, стратегии работодателя в области охраны труда, права общественных организаций по контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда, вопросы организации и функционирования системы управления охраной труда в организации, управления профессиональными рисками, порядок предоставления обязательных и дополнительных гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда, порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, страхового возмещения.

Обоснование:

Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 219

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и поверки знания требований охраны труда»

Категория слушателей:

• работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда,
• руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда
• руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители,
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,
• работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,
• специалисты по охране труда и специалисты, осуществляющие функции специалиста по охране труда,
• члены комитетов (комиссий) по охране труда,
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций,
• лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда

Как часто нужно проходить обучение:

Не реже одного раза в 3 года

Выгоды для компании-заказчика:

приобретение способности:

• анализировать состояние условий и охраны труда в организации и определять приоритетность выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• организовывать и координировать работу по охране труда в организации;
• выстраивать систему мотивации к безопасному выполнению работ;
• разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда;
• взаимодействовать с органами государственного контроля и надзора, представительными органами работников;
• обеспечивать лидерство в области охраны труда.

Выгоды для слушателя:

приобретение необходимых знаний, умений, навыков, необходимых для формирования и развития компетенций для их применения в практической деятельности с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников