Специалист по кадровому делопроизводству
- О курсе
- Как проходит обучение
- Программа
- Расписание
- Отзывы
- Полезная информация
Обоснование:
Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"
Категория слушателей:
Специалист по оформлению трудовых отношенийСпециалист по нормированию и оплате труда
Специалист по организации и оплате труда
Специалист по компенсациям и льготам
Как часто нужно проходить обучение:
необходимость повышения квалификации работников для собственных нужд определяет работодательТребование к образованию:
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образованиеКак проходит обучение?
1. Отправляете заявку.2. Получаете счет и договор.
3. Регистрируетесь на обучение https://centerprogress.ru/request/ за 1 рабочий день до начала обучения.
4. Приступаете к освоению программы согласно расписанию.
5. Узнаете о готовности документов на сайте Учебного Центра https://centerprogress.ru/status/.
6. Получаете в Учебном Центре итоговый документ.
Образцы документов
Образец выдаваемого документа (удостоверение)Основы регулирования трудовых отношений и деятельности кадровых служб
-
Правовое регулирование трудовых отношений и оформления кадровых документов
-
Нормативные документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб. Функции кадрового делопроизводства
Основы делопроизводства
-
Организационно-распорядительная документация. Требования ГОСТ к обязательным реквизитам документа. Унифицированные формы документов и их применение.
-
Организационно-правовые и распорядительные документы. Особенности составления и оформления приказов по основной деятельности и по личному составу
-
Личные дела работников. Правила оформления и хранения. Особенности обработки персональных данных.
-
Формирование дел в кадровой службе. Номенклатура дел. Подготовка дел к архивному хранению
Ведение кадровой документации
-
Локальные акты организации: виды, порядок разработки, утверждения и введения в действие
-
Трудовой договор: содержание, порядок заключения. Изменение условий трудового договора
-
Порядок приема на работу. Оформление личной карточки. Особенности оформления трудовых отношений с отдельными категориями работников. Работники-иностранцы
-
Трудовые книжки. Требования к внесению записей. Оформление вкладышей и дубликатов. Выдача трудовой книжки при увольнении
-
Учетные формы. Журналы по учету и движению кадров. Журналы для учета кадровой документации. Выдача документов, связанных с работой. Выписки из трудовой книжки
-
Ведение воинского учета в организации
-
Общий порядок предоставления отпусков. Особенности оформления некоторых видов отпусков.
-
Оформление периодов временной нетрудоспособности
-
Оформление командировок и работы разъездного характера.
-
Норма рабочего времени. Совместительство. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день. Привлечение к работе в выходные дни
-
Привлечение работника к материальной ответственности
-
Аттестация работников. Оформление поощрений.
-
Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Наложение дисциплинарных взысканий на работников
-
Общие основания прекращения трудового договора. Порядок увольнения по различным основаниям (по инициативе работника, по сокращению численности или штата работников, по медицинским показаниям, за прогул).
-
Внутренний аудит кадровой документации
Основы управления персоналом
-
Система управления персоналом и кадровая политика
-
Конфликты в процессе управления персоналом. Мотивация персонала
-
Экономика управления персоналом. Нормирование труда. Социальное обеспечение
Консультации перед аттестацией
Итоговая аттестация
Подробное расписание групп
- Прошедшие
Дата начала | Формат обучения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
07.10.2024 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13.08.2024 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
05.07.2024 | очно-заочно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10.06.2024 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30.05.2024 | очно-заочно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29.03.2024 | очно-заочно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16.02.2024 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10.11.2023 | очно-заочно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13.10.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15.09.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
09.08.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10.07.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16.06.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
04.05.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28.04.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15.03.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
01.02.2023 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
08.11.2022 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17.10.2022 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20.04.2022 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10.02.2022 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
01.11.2021 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27.09.2021 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26.07.2021 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25.05.2021 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15.04.2021 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
03.02.2021 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12.11.2020 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
07.10.2020 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26.08.2020 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18.10.2019 | очно-заочно, дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Расписание очно-заочной группы от 21 октября 2019 г.:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26.08.2019 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20.06.2019 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21.05.2019 | дистанционно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12.03.2019 | дистанционно |
Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.
Оставить отзывЧасто задаваемые вопросы:
- Разрабатывать проекты кадровых документов;
- Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;
- Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников.