повышение квалификации
Безопасность персональных данных
Код: 15009
Продолжительность:
16 часов
Стоимость:
3 000 ₽
Стоимость обучения зависит от формы собственности предприятия заказчика, а также выбранного формата обучения и количества слушателей
- О курсе
- Как проходит обучение
- Программа
- Расписание
- Отзывы
- Полезная информация
В рамках трудовых отношений работодателю необходимо обладать личными данными физ. лица для корректного оформления кадровых документов и выполнения работником своих трудовых функций.
Программа повышения квалификации направлена на освоение руководителями и специалистами актуальных изменений в вопросах профессиональной деятельности, обновление их теоретических знаний и умений, развитие навыков практических действий по организации и проведению работ по обеспечению безопасности персональных данных сотрудников, вступивших в трудовые отношения с компанией.
Программа повышения квалификации направлена на освоение руководителями и специалистами актуальных изменений в вопросах профессиональной деятельности, обновление их теоретических знаний и умений, развитие навыков практических действий по организации и проведению работ по обеспечению безопасности персональных данных сотрудников, вступивших в трудовые отношения с компанией.
Обоснование:
N 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 годаКатегория слушателей:
- Руководитель организации
- Руководитель кадровой службы
- Бухгалтер
- Специалист по кадровому учету, делопроизводству
- Специалист по работе с персоналом
Требование к образованию:
Среднее профессиональное образование и (или) высшее профессиональное образование, в т.ч. незавершенноеКак проходит обучение?
1. Отправляете заявку.2. Получаете счет и договор.
3. Регистрируетесь на обучение https://centerprogress.ru/request/ за 1 рабочий день до начала обучения.
4. Приступаете к освоению программы согласно расписанию.
5. Узнаете о готовности документов на сайте Учебного Центра https://centerprogress.ru/status/.
6. Получаете в Учебном Центре итоговый документ.
Образцы документов
Образец выдаваемого документа (удостоверение)
Персональные данные работника: что нужно знать?
• Какие данные относятся к персональным, а на что можно «закрыть глаза»?
• Специальные и биометрические категории ПД: правила обработки и ограничения
• Личное дело работника: как правильно оформить и какие документы можно в нем хранить
Обзор Закона о Единой биометрической системе данных (ЕБС) Практические аспекты работы с ПД: типовые ошибки: • Обработка данных членов семьи без правовых оснований
• Несвоевременное уничтожение персональных данных
• ДМС, Зарплатный проект, Воинский учет, Миграционный учет, Командировки, Медосмотры, Заказ визиток, Пропускной режим, Фото и Видео работников: как не ошибиться при работе с ПД?
• Пропускной режим у работодателя: правомерность обработки биометрических данных
• Обработка персональных данных соискателей: хранение резюме, отзывы с предыдущего места работы
Трансграничная передача ПД: что относится и новые требования. Работа с порталом персональных данных Роскомнадзора: уведомления и передача информации. Персональные данные и кадровый электронный документооборот: особенности регулирования. Способы обработки ПД: • Обработка с использованием средств автоматизации и без использования
• Допустимые сроки обработки ПД и условия прекращения обработки
• Право граждан возражать против обработки ПД
Документы работодателя в сфере ПД: • Положение о ПД: структура, содержание, обязательные и необязательные пункты
• Оптимизация документации: убираем лишнее, добавляем необходимое
• Согласие на обработку ПД:
- Когда требуется согласие?
- Как правильно предоставлять данные третьим лицам?
- Согласие от работника: письменное или нет? Возможности для работодателя.
- Содержание согласий.
Уничтожение ПД: новые требования: • Новые требования к уничтожению ПД
• Документальное подтверждение уничтожения
Контроль и ответственность в сфере ПД: • Проверки Роскомнадзора: порядок проведения, основания для проверок
• Административная и уголовная ответственность за нарушения в обработке ПД
• Требования к оценке вреда субъекту ПД:
- Как оценивать вред и степень вреда?
- Уведомление Роскомнадзора о выявленных нарушениях
• Ответственность кадровой службы и бухгалтерии за ошибки в работе с ПД
• Судебная практика: как работодателю защитить свои права?
Увольнение за разглашение персональных данных: • Кто и при каких обстоятельствах может быть уволен?
• Порядок увольнения за разглашение ПД: правовые основания и алгоритм действий
• Какие данные относятся к персональным, а на что можно «закрыть глаза»?
• Специальные и биометрические категории ПД: правила обработки и ограничения
• Личное дело работника: как правильно оформить и какие документы можно в нем хранить
Обзор Закона о Единой биометрической системе данных (ЕБС) Практические аспекты работы с ПД: типовые ошибки: • Обработка данных членов семьи без правовых оснований
• Несвоевременное уничтожение персональных данных
• ДМС, Зарплатный проект, Воинский учет, Миграционный учет, Командировки, Медосмотры, Заказ визиток, Пропускной режим, Фото и Видео работников: как не ошибиться при работе с ПД?
• Пропускной режим у работодателя: правомерность обработки биометрических данных
• Обработка персональных данных соискателей: хранение резюме, отзывы с предыдущего места работы
Трансграничная передача ПД: что относится и новые требования. Работа с порталом персональных данных Роскомнадзора: уведомления и передача информации. Персональные данные и кадровый электронный документооборот: особенности регулирования. Способы обработки ПД: • Обработка с использованием средств автоматизации и без использования
• Допустимые сроки обработки ПД и условия прекращения обработки
• Право граждан возражать против обработки ПД
Документы работодателя в сфере ПД: • Положение о ПД: структура, содержание, обязательные и необязательные пункты
• Оптимизация документации: убираем лишнее, добавляем необходимое
• Согласие на обработку ПД:
- Когда требуется согласие?
- Как правильно предоставлять данные третьим лицам?
- Согласие от работника: письменное или нет? Возможности для работодателя.
- Содержание согласий.
Уничтожение ПД: новые требования: • Новые требования к уничтожению ПД
• Документальное подтверждение уничтожения
Контроль и ответственность в сфере ПД: • Проверки Роскомнадзора: порядок проведения, основания для проверок
• Административная и уголовная ответственность за нарушения в обработке ПД
• Требования к оценке вреда субъекту ПД:
- Как оценивать вред и степень вреда?
- Уведомление Роскомнадзора о выявленных нарушениях
• Ответственность кадровой службы и бухгалтерии за ошибки в работе с ПД
• Судебная практика: как работодателю защитить свои права?
Увольнение за разглашение персональных данных: • Кто и при каких обстоятельствах может быть уволен?
• Порядок увольнения за разглашение ПД: правовые основания и алгоритм действий
Подробное расписание групп
Выбрав дату обучения, не забудьте заполнить Лист регистрации слушателя за 1 рабочий день до начала обучения
https://centerprogress.ru/request/
- Прошедшие
| Дата начала | Формат обучения | ||||||||||||||||
| 05.12.2025 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 03.09.2025 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 12.08.2025 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 04.08.2025 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 24.07.2025 | дистант | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 02.06.2025 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 05.12.2024 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 28.11.2024 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 28.08.2024 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 10.07.2024 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
| 14.02.2024 | дистанционно | ||||||||||||||||
Дистанционная группа
|
|||||||||||||||||
Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.
Оставить отзыв