Добросовестный исполнитель государственных заказов +7 (812) 380-04-17
+7 (812) 380-04-17 +7 (812) 380-04-19 +7 (812) 380-04-21 +7 (812) 380-13-98 89119232740 89119232741 89119233770
Программа профессиональной переподготовки

Специалист по управлению персоналом

Код программы: 15006
Итоговый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Категория слушателей: специалисты, руководители
Продолжительность: 256 часов
Стоимость: 15 000 ₽ Стоимость обучения зависит от формы собственности предприятия заказчика, а также выбранного формата обучения и количества слушателей
Формат обучения: дистанционно, очно-заочно
Периодичность обучения: однократно
  • О курсе
  • Как проходит обучение и проверка знаний
  • Программа
  • Расписание
  • Отзывы
  • Полезная информация
Целью реализации программы переподготовки является формирование новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Обоснование:

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"

Категория слушателей:

Специалист по документационному обеспечению персонала
Специалист по персоналу
Специалист по кадрам
Специалист по подбору персонала
Менеджер по персоналу
Специалист по развитию и обучению персонала

Как часто нужно проходить обучение:

однократно

Требование к образованию:

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Как проходит обучение?

  1. Отправляете заявку.
  2. Получаете счет и договор.
  3. Регистрируетесь на обучение.
  4. Приступаете к обучению.
  5. Проходите итоговую аттестацию - итоговое электронное тестирование.
  6. Получаете в Учебном Центре итоговые документы.

Образцы документов

Образец выдаваемого документа (диплом)
Основы трудового права и кадрового делопроизводства
  • Основы трудового права. Регулирование трудовых отношений.
  • Трудовые договоры. Заключение договоров. Изменение существенных условий труда. Прекращение трудового договора. Судебная практика рассмотрения трудовых споров.
  • Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства в организации.
Основы менеджмента персонала
  • Современная концепция управления персоналом.
  • Кадровая политика и система управления персоналом
  • Оценка кадрового потенциала и персонала организации. Аттестация персонала.
  • Функции службы управления персоналом организации и их систематизация
  • Методы планирования качественного и количественного состава персонала организации
  • Факторы, влияющие на планирование потребности в персонале. Рынок труда
Документальное оформление управленческих решений
  • Набор и отбор персонала. Документальное оформление приема на работу.
  • Адаптация персонала в организации
  • Обучение персонала. Ученические договоры. Документальное сопровождение по вопросу обучения персонала. Порядок ведения учета и отчетности по обучению персонала.
  • Организационная культура. Трудовой коллектив
  • Основы конфликтологии. Мотивация персонала. Планирование расходов на персонал.
  • Экономика управления персоналом. Нормирование труда. Социальное обеспечение
  • Общие основания прекращения трудовых отношений. Процедура увольнения по инициативе работника (по собственному желанию). Сокращение численности или штата работников.
Консультации перед аттестацией Итоговая аттестация

Подробное расписание групп

Выбрав дату обучения, не забудьте заполнить Лист регистрации слушателя за 1 рабочий день до начала обучения https://centerprogress.ru/request/
  • Текущие
  • Прошедшие
Узнать о новой дате
Дата начала Формат обучения
07.10.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам07.10.2024 – 19.11.2024дистанционно
экзамен19.11.2024электронное тестирование
16.09.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам16.09.2024 – 29.10.2024дистанционно
экзамен29.10.2024электронное тестирование
13.08.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам13.08.2024 – 25.09.2024дистанционно
экзамен25.09.2024электронное тестирование
16.07.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам16.07.2024 – 28.08.2024дистанционно
экзамен28.08.2024электронное тестирование
29.03.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам29.03.2024 – 17.05.2024дистанционно
экзамен17.05.2024электронное тестирование
10.11.2023 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам10.11.2023 – 25.12.2023дистанционно
экзамен25.12.2023электронное тестирование
13.10.2023 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам13.10.2023 – 28.11.2023дистанционно
экзамен28.11.2023электронное тестирование
02.10.2023 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучения дата время формат
доступ к учебным материалам 02.10.2023 – 02.11.2023 дистанционно
экзамен 02.11.2023 электронное тестирование
10.07.2023 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам10.07.2023 – 22.08.2023дистанционно
экзамен22.08.2023электронное тестирование
16.06.2023 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам16.06.2023 – 31.07.2023дистанционно
экзамен31.07.2023электронное тестирование
01.02.2023 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам01.02.2023 – 20.03.2023дистанционно
экзамен20.03.2023электронное тестирование
08.11.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам08.11.2022 – 21.12.2022дистанционно
экзамен21.12.2022дистанционно
17.10.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам17.10.2022 – 29.11.2022дистанционно
экзамен29.11.2022дистанционно
18.07.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам18.07.2022 – 30.08.2022дистанционно
экзамен30.08.2022дистанционно
20.04.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам20.04.2021 – 08.06.2022дистанционно
экзамен08.06.2022дистанционно
01.11.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам01.11.2021 – 16.12.2021дистанционно
экзамен16.12.2021дистанционно
27.09.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам27.09.2021 – 09.11.2021дистанционно
экзамен09.11.2021дистанционно
26.07.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам26.07.2021 – 06.09.2021дистанционно
экзамен06.09.2021дистанционно
29.06.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам29.06.2021 – 17.08.2021дистанционно
экзамен17.08.2021дистанционно
25.05.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам25.05.2021 – 08.07.2021дистанционно
экзамен08.07.2021дистанционно
15.04.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам15.04.2021 – 01.06.2021дистанционно
экзамен01.06.2021дистанционно
03.02.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам03.02.2021 – 22.03.2021дистанционно
экзамен22.03.2021дистанционно
12.11.2020 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам12.11.2020 – 25.12.2020дистанционно
экзамен25.12.2020дистанционно
07.10.2020 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам07.10.2020 – 23.11.2020дистанционно
online вебинар15.10.202014:00дистанционно
online вебинар16.10.202014:00дистанционно
online вебинар20.10.202014:00дистанционно
online вебинар21.10.202014:00дистанционно
online вебинар23.10.202014:00дистанционно
экзамен23.11.2020дистанционно
26.08.2020 очно-заочно, дистанционно
процесс обучения дата время формат
 доступ к материалам  26.08 – 08.10.2020       дистанционно  
  экзамен  08.10.2020
дистанционно
16.10.2019 очно-заочно, дистанционно
процесс обучения дата время формат
доступ к материалам 16.10 – 29.11.2019   дистанционно
1 день обучения 16.10.2019 14:00 – 17:00 очно
2 день обучения 21.10.2019 14:00 – 17:00 очно
3 день обучения
 23.10.2019 14:00 – 17:00
 очно
4 день обучения
 25.10.2019 10:00 – 14:00
 очно
экзамен 29.11.2019
дистанционно
17.09.2019 очно-заочно

Расписание очно-заочной группы от 16.10.2019 г.:

Процесс обучения дата время формат
доступ к материалам 17.09 – 30.10.2019   дистанционно
1 день обучения 16.10.2019 14:00 – 17:00 очно
2 день обучения 21.10.2019 14:00 – 17:00 очно
3 день обучения 23.10.2019 14:00 – 17:00 очно 
4 день обучения 25.10.2019 14:00 – 17:00 очно 
Итоговая проверка знаний 30.10.2019

26.08.2019 очно-заочно

Расписание очно-заочной группы от 27.08.2019 г.:

Процесс обучения дата время формат
доступ к материалам 26.08 – 08.10.2019   дистанционно
1 день обучения 27.08.2019 10:00 очно
2 день обучения 28.08.2019 10:00 очно
3 день обучения
 03.09.2019 10:00
 очно
4 день обучения
 04.09.2019 10:00
 очно
Итоговая проверка знаний 08.10.2019

20.06.2019 дистанционно
процесс обучения дата время  формат      
доступ к обучающим материалам 20.06 — 02.08.2019   дистанционно      
итоговая проверка знаний 02.08.2019          дистанционно      
21.05.2019 дистанционно
процесс обучения дата время  формат
доступ к обучающим материалам 21.05 — 08.07.2019 дистанционно
итоговая проверка знаний 08.07.2019 дистанционно
04.03.2019 дистанционно
Дата начала Формат обучения
05.11.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам05.11.2024 – 18.12.2024дистанционно
экзамен18.12.2024электронное тестирование
30.05.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам30.05.2024 – 15.07.2027дистанционно
экзамен15.07.2027электронное тестирование

Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.

Оставить отзыв

Часто задаваемые вопросы:

Какую программу обучения выбрать: повышение квалификации или профессиональную переподготовку?
Профессиональные и квалификационные требования к работникам кадровых служб установлены профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» утвержденном Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н. В документе содержатся исчерпывающие требования к уровню и направлению образования сотрудников, осуществляющих работу с персоналом в зависимости от квалификационного уровня конкретной должности.
Чему я научусь на этом курсе?
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала организации;
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;
  • Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала;
  • Определять параметры и критерии оценки персонала;
  • Определять и применять средства и методы проведения оценки персонала;
  • Обеспечивать организационное сопровождение оценки персонала;
  • Систематизировать, обобщать и анализировать результаты оценки персонала;
  • Определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала и построения его профессиональной карьеры;
  • Определять критерии формирования кадрового резерва организации;
  • Разрабатывать планы организационных и технических мероприятий по повышению производительности труда;
У меня есть непрофильное высшее образование. Смогу ли я работать в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом после курса переподготовки?
Да. Завершение программы профессиональной переподготовки подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности.
Например, если человек получил высшее техническое образование  и прошел после этого профессиональную переподготовку по программе «Специалист по кадровому делопроизводству», он имеет право работать в данной области, в том числе и в государственных органах.
Размер шрифта:   Ш Ш Ш Цветовая схема:   Ц Ц Ц Изображения:   Вкл.