Добросовестный исполнитель государственных заказов +7 (812) 380-04-17
+7 (812) 380-04-17 +7 (812) 380-04-19 +7 (812) 380-04-21 +7 (812) 380-13-98 89119232740 89119232741 89119233770
профессиональная переподготовка

Специалист по управлению персоналом

Код: 15006
Документ к выдаче: диплом о профессиональной переподготовке
Категория слушателей: специалисты, руководители
Продолжительность: 256 часов
Стоимость: 15 000 ₽ Стоимость обучения зависит от формы собственности предприятия заказчика, а также выбранного формата обучения и количества слушателей
Формат обучения: дистанционно, очно-заочно
Периодичность обучения: однократно
  • О курсе
  • Как проходит обучение
  • Программа
  • Расписание
  • Отзывы
  • Полезная информация
Настоящая программа предназначена для формирования у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Обоснование:

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"

Категория слушателей:

Специалист по документационному обеспечению персонала
Специалист по персоналу
Специалист по кадрам
Специалист по подбору персонала
Менеджер по персоналу
Специалист по развитию и обучению персонала

Как часто нужно проходить обучение:

однократно

Требование к образованию:

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Как проходит обучение?

  1. Отправляете заявку.
  2. Получаете счет и договор.
  3. Регистрируетесь на обучение https://centerprogress.ru/request/.
  4. Приступаете к обучению.
  5. Проходите итоговую аттестацию.
  6. Получаете в Учебном Центре итоговые документы.

Образцы документов

Образец выдаваемого документа (диплом)

Основы управления персоналом

Трудовое законодательство и нормативно- правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

Планирование и привлечение персонала. Методы подбора и отбора кадров

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Современные системы оценки персонала

Кадровое делопроизводство

Организационная культура, управление конфликтами и профессиональным стрессом

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Развитие персонала в организации

Итоговая аттестация


Подробное расписание групп

Выбрав дату обучения, не забудьте заполнить Лист регистрации слушателя за 1 рабочий день до начала обучения https://centerprogress.ru/request/
  • Текущие
  • Прошедшие
Узнать о новой дате
Дата начала Формат обучения
20.02.2025 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам20.02.2025 – 07.04.2025дистанционно
экзамен07.04.2025электронное тестирование
09.01.2025 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам09.01.2025 – 21.02.2025дистанционно
экзамен21.02.2025электронное тестирование
05.11.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам05.11.2024 – 18.12.2024дистанционно
экзамен18.12.2024электронное тестирование
07.10.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам07.10.2024 – 19.11.2024дистанционно
экзамен19.11.2024электронное тестирование
16.09.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам16.09.2024 – 29.10.2024дистанционно
экзамен29.10.2024электронное тестирование
13.08.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам13.08.2024 – 25.09.2024дистанционно
экзамен25.09.2024электронное тестирование
16.07.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам16.07.2024 – 28.08.2024дистанционно
экзамен28.08.2024электронное тестирование
29.03.2024 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам29.03.2024 – 17.05.2024дистанционно
экзамен17.05.2024электронное тестирование
10.11.2023 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам10.11.2023 – 25.12.2023дистанционно
экзамен25.12.2023электронное тестирование
13.10.2023 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам13.10.2023 – 28.11.2023дистанционно
экзамен28.11.2023электронное тестирование
02.10.2023 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучения дата время формат
доступ к учебным материалам 02.10.2023 – 02.11.2023 дистанционно
экзамен 02.11.2023 электронное тестирование
10.07.2023 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам10.07.2023 – 22.08.2023дистанционно
экзамен22.08.2023электронное тестирование
16.06.2023 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам16.06.2023 – 31.07.2023дистанционно
экзамен31.07.2023электронное тестирование
01.02.2023 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам01.02.2023 – 20.03.2023дистанционно
экзамен20.03.2023электронное тестирование
08.11.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам08.11.2022 – 21.12.2022дистанционно
экзамен21.12.2022дистанционно
17.10.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам17.10.2022 – 29.11.2022дистанционно
экзамен29.11.2022дистанционно
18.07.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам18.07.2022 – 30.08.2022дистанционно
экзамен30.08.2022дистанционно
20.04.2022 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам20.04.2021 – 08.06.2022дистанционно
экзамен08.06.2022дистанционно
01.11.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам01.11.2021 – 16.12.2021дистанционно
экзамен16.12.2021дистанционно
27.09.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам27.09.2021 – 09.11.2021дистанционно
экзамен09.11.2021дистанционно
26.07.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам26.07.2021 – 06.09.2021дистанционно
экзамен06.09.2021дистанционно
29.06.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам29.06.2021 – 17.08.2021дистанционно
экзамен17.08.2021дистанционно
25.05.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам25.05.2021 – 08.07.2021дистанционно
экзамен08.07.2021дистанционно
15.04.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам15.04.2021 – 01.06.2021дистанционно
экзамен01.06.2021дистанционно
03.02.2021 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам03.02.2021 – 22.03.2021дистанционно
экзамен22.03.2021дистанционно
12.11.2020 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам12.11.2020 – 25.12.2020дистанционно
экзамен25.12.2020дистанционно
07.10.2020 дистанционно
процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам07.10.2020 – 23.11.2020дистанционно
online вебинар15.10.202014:00дистанционно
online вебинар16.10.202014:00дистанционно
online вебинар20.10.202014:00дистанционно
online вебинар21.10.202014:00дистанционно
online вебинар23.10.202014:00дистанционно
экзамен23.11.2020дистанционно
26.08.2020 очно-заочно, дистанционно
процесс обучения дата время формат
 доступ к материалам  26.08 – 08.10.2020       дистанционно  
  экзамен  08.10.2020
дистанционно
16.10.2019 очно-заочно, дистанционно
процесс обучения дата время формат
доступ к материалам 16.10 – 29.11.2019   дистанционно
1 день обучения 16.10.2019 14:00 – 17:00 очно
2 день обучения 21.10.2019 14:00 – 17:00 очно
3 день обучения
 23.10.2019 14:00 – 17:00
 очно
4 день обучения
 25.10.2019 10:00 – 14:00
 очно
экзамен 29.11.2019
дистанционно
17.09.2019 очно-заочно

Расписание очно-заочной группы от 16.10.2019 г.:

Процесс обучения дата время формат
доступ к материалам 17.09 – 30.10.2019   дистанционно
1 день обучения 16.10.2019 14:00 – 17:00 очно
2 день обучения 21.10.2019 14:00 – 17:00 очно
3 день обучения 23.10.2019 14:00 – 17:00 очно 
4 день обучения 25.10.2019 14:00 – 17:00 очно 
Итоговая проверка знаний 30.10.2019

26.08.2019 очно-заочно

Расписание очно-заочной группы от 27.08.2019 г.:

Процесс обучения дата время формат
доступ к материалам 26.08 – 08.10.2019   дистанционно
1 день обучения 27.08.2019 10:00 очно
2 день обучения 28.08.2019 10:00 очно
3 день обучения
 03.09.2019 10:00
 очно
4 день обучения
 04.09.2019 10:00
 очно
Итоговая проверка знаний 08.10.2019

20.06.2019 дистанционно
процесс обучения дата время  формат      
доступ к обучающим материалам 20.06 — 02.08.2019   дистанционно      
итоговая проверка знаний 02.08.2019          дистанционно      
21.05.2019 дистанционно
процесс обучения дата время  формат
доступ к обучающим материалам 21.05 — 08.07.2019 дистанционно
итоговая проверка знаний 08.07.2019 дистанционно
04.03.2019 дистанционно
Дата начала Формат обучения
17.06.2025 дистанционно

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремяформат
доступ к учебным материалам17.06.2025 – 30.07.2025дистанционно
экзамен30.07.2025электронное тестирование

Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.

Оставить отзыв

Часто задаваемые вопросы:

Какую программу обучения выбрать: повышение квалификации или профессиональную переподготовку?
Профессиональные и квалификационные требования к работникам кадровых служб установлены профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» утвержденном Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н. В документе содержатся исчерпывающие требования к уровню и направлению образования сотрудников, осуществляющих работу с персоналом в зависимости от квалификационного уровня конкретной должности.
Чему я научусь на этом курсе?
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала организации;
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;
  • Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала;
  • Определять параметры и критерии оценки персонала;
  • Определять и применять средства и методы проведения оценки персонала;
  • Обеспечивать организационное сопровождение оценки персонала;
  • Систематизировать, обобщать и анализировать результаты оценки персонала;
  • Определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала и построения его профессиональной карьеры;
  • Определять критерии формирования кадрового резерва организации;
  • Разрабатывать планы организационных и технических мероприятий по повышению производительности труда;
У меня есть непрофильное высшее образование. Смогу ли я работать в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом после курса переподготовки?
Да. Завершение программы профессиональной переподготовки подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности.
Например, если человек получил высшее техническое образование  и прошел после этого профессиональную переподготовку по программе «Специалист по кадровому делопроизводству», он имеет право работать в данной области, в том числе и в государственных органах.
Размер шрифта:   Ш Ш Ш Цветовая схема:   Ц Ц Ц Изображения:   Вкл.