повышение квалификации

Кадровый документооборот

Код: 15004

Документ к выдаче: удостоверение о повышении квалификации

Категория слушателей: специалисты

Продолжительность: 16 часов

Дата начала: 11.07.2025

Стоимость: 4 000 ₽

Формат обучения: дистант

Периодичность обучения: по решению работодателя

Переход на цифровые рельсы в HR-администрировании — не просто тренд, а реальность, к которой важно быть готовыми.

Целью реализации программы является совершенствование слушателями необходимых компетенций в сфере организации кадрового документооборота для их применения в практической деятельности.

Обоснование:

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"

Категория слушателей:

Ответственный за ведение кадрового делопроизводства
Специалист по кадровому делопроизводству;
Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом;
Специалист по документационному обеспечению персонала;
Специалист по персоналу;
Менеджер по персоналу.

Как часто нужно проходить обучение:

необходимость повышения квалификации работников для собственных нужд определяет работодатель

Требование к образованию:

среднее профессиональное и (или) высшее образование

Как проходит обучение?

1. Отправляете заявку.
2. Получаете счет и договор.
3. Регистрируетесь на обучение.
4. Приступаете к обучению.
5. Проходите итоговое электронное тестирование.
6. Получаете в Учебном Центре итоговые документы.

Образцы документов

Образец выдаваемого документа (удостоверение)

Правила перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО).
Требования к электронным документам. Сроки подписания электронных документов.
Порядок приёма на работу при использовании электронного документооборота.
Порядок взаимодействия работника, работодателя и профсоюза посредством электронного документооборота.
Правила уведомление работников о переходе на КЭДО.
Согласие с работников о переходе на электронный документооборот.
Использование электронных подписей работников.
Локальные нормативные акты работодателя.
Информационные системы, используемые работодателем.
Законодательство о персональных данных.
Судебная практика, связанная с электронным кадровым документооборотом.

Подробное расписание групп

Выбрав дату обучения, не забудьте заполнить Лист регистрации слушателя за 1 рабочий день до начала обучения https://centerprogress.ru/request/

Будущие
Прошедшие

Узнать о новой дате

Дата начала

Формат обучения

11.07.2025

дистант

Регистрация на обучение

Дистанционная группа

процесс обучения	дата	время	формат
доступ к учебным материалам	11.07.2025 - 15.07.2025		дистанционно
1 день обучения	14.07.2025	10:00 - 12:00	online вебинар
экзамен	15.07.2025		электронное тестирование

Дата начала	Формат обучения
26.02.2025	очно-заочно

Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.

Оставить отзыв

Часто задаваемые вопросы:

Какую программу обучения выбрать: повышение квалификации или профессиональную переподготовку?

Профессиональные и квалификационные требования к работникам кадровых служб установлены профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» утвержденном Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н. В документе содержатся исчерпывающие требования к уровню и направлению образования сотрудников, осуществляющих работу с персоналом в зависимости от квалификационного уровня конкретной должности.

Чему я научусь на этом курсе?

Применять современные информационно-коммуникационные технологии для работы с документами, в том числе для ее оптимизации и повышения эффективности
Пользоваться справочно-правовыми системами
Работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов организации