Добросовестный исполнитель государственных заказов +7 (812) 380-04-17
+7 (812) 380-04-17 +7 (812) 380-04-19 +7 (812) 380-04-21 +7 (812) 380-13-98 89119232740 89119232741 89119233770
повышение квалификации

Кадровый документооборот

Код: 15004
Документ к выдаче: удостоверение о повышении квалификации
Категория слушателей: специалисты
Продолжительность: 16 часов
Дата начала: 11.07.2025
Стоимость: 4 000 ₽ Стоимость обучения зависит от формы собственности предприятия заказчика, а также выбранного формата обучения и количества слушателей
Формат обучения: дистант
Периодичность обучения: по решению работодателя
  • О курсе
  • Как проходит обучение
  • Программа
  • Расписание
  • Отзывы
  • Полезная информация
Переход на цифровые рельсы в HR-администрировании — не просто тренд, а реальность, к которой важно быть готовыми.

Целью реализации программы является совершенствование слушателями необходимых компетенций в сфере организации кадрового документооборота для их применения в практической деятельности.

Обоснование:

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"

Категория слушателей:

  • Ответственный за ведение кадрового делопроизводства
  • Специалист по кадровому делопроизводству;
  • Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом;
  • Специалист по документационному обеспечению персонала;
  • Специалист по персоналу;
  • Менеджер по персоналу.

Как часто нужно проходить обучение:

необходимость повышения квалификации работников для собственных нужд определяет работодатель

Требование к образованию:

среднее профессиональное и (или) высшее образование

Как проходит обучение?

1. Отправляете заявку.
2. Получаете счет и договор.
3. Регистрируетесь на обучение.
4. Приступаете к обучению.
5. Проходите итоговое электронное тестирование.
6. Получаете в Учебном Центре итоговые документы.
  • Правила перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО).
  • Требования к электронным документам. Сроки подписания электронных документов.
  • Порядок приёма на работу при использовании электронного документооборота.
  • Порядок взаимодействия работника, работодателя и профсоюза посредством электронного документооборота.
  • Правила уведомление работников о переходе на КЭДО.
  • Согласие с работников о переходе на электронный документооборот.
  • Использование электронных подписей работников.
  • Локальные нормативные акты работодателя.
  • Информационные системы, используемые работодателем.
  • Законодательство о персональных данных.
  • Судебная практика, связанная с электронным кадровым документооборотом.

Подробное расписание групп

Выбрав дату обучения, не забудьте заполнить Лист регистрации слушателя за 1 рабочий день до начала обучения https://centerprogress.ru/request/
  • Будущие
  • Прошедшие
Узнать о новой дате
Дата начала Формат обучения
11.07.2025 дистант
Регистрация на обучение

Дистанционная группа

процесс обучениядатавремя   формат
доступ к учебным материалам  11.07.2025 - 15.07.2025дистанционно
1 день обучения14.07.202510:00 - 12:00online вебинар
экзамен15.07.2025электронное тестирование
Дата начала Формат обучения
26.02.2025 очно-заочно





Вы проходили обучение в нашем центре? Будем рады, если Вы оставите отзыв о нашей работе.

Оставить отзыв

Часто задаваемые вопросы:

Какую программу обучения выбрать: повышение квалификации или профессиональную переподготовку?
Профессиональные и квалификационные требования к работникам кадровых служб установлены профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» утвержденном Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н. В документе содержатся исчерпывающие требования к уровню и направлению образования сотрудников, осуществляющих работу с персоналом в зависимости от квалификационного уровня конкретной должности.
Чему я научусь на этом курсе?
  • Применять современные информационно-коммуникационные технологии для работы с документами, в том числе для ее оптимизации и повышения эффективности
  • Пользоваться справочно-правовыми системами
  • Работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов организации
Размер шрифта:   Ш Ш Ш Цветовая схема:   Ц Ц Ц Изображения:   Вкл.