Изменения в Постановление № 2464: новые правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Правительство изменило правила игры!С 31 августа 2026 года вступают в силу изменения, которые делают недействительными ваши старые программы обучения, графики инструктажей и перечни освобождаемых должностей.
И если вы не измените свои подходы — вы рискуете:
❌ Штрафами за нарушение порядка обучения
❌ Предписаниями ГИТ с требованием переобучить всех сотрудников за ваш счёт;
❌ Уголовной ответственностью руководителя при несчастном случае, если обучение не было проведено по новым правилам.
Что изменилось?
1. Освобождение от обучения — теперь почти невозможно
Раньше вы могли освободить офисного работника от первичного инструктажа, если «другие источники опасности отсутствуют». Теперь — только если его деятельность связана ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с офисной техникой.
2. Новичков на опасных работах — под особый контроль
Если у вас есть работники, впервые принятые на работы повышенной опасности, их повторный инструктаж теперь проводится КАЖДЫЕ 3 МЕСЯЦА в первый год работы. А вы планировали раз в полгода? Ошибка будет стоить дорого.
3. Обучение по СИЗ — это уже не формальность
Теперь ответственное лицо обязано ДЕМОНСТРИРОВАТЬ УМЕНИЯ и ПРОВОДИТЬ ТРЕНИРОВКИ по применению СИЗ. И сделать это нужно в течение 60 дней после актуализации программы. Не успели? Нарушение зафиксировано.
4. Дистанционное обучение — только для теории
Забудьте про онлайн-практику по первой помощи и СИЗ. ЗАПРЕЩЕНО проводить практические занятия дистанционно. Только очно, только на тренажёрах, только с инструктором. Если у вас нет очного обучения — у вас нет обучения.
5. Периодичность обучения изменилась
Обучение по программам повышенной опасности увеличилось. Но вот вопрос: а вы знаете, какие именно программы относятся к этой категории? Если ошибётесь — график обучения будет неверным.
6. Замена программ обучения
Программы обучения, которые есть сегодня, не соответствуют новому Приложению № 2 (первая помощь) и Приложению № 3 (программа «б»). Их нужно переработать и обучать по-новому учебному плану.
КАК ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ?
Единственный способ не ошибиться — прийти к тем, кто уже разобрался
Мы не просто прочитали Постановление № 805. Мы разобрали каждый пункт, сопоставили со старой редакцией, подготовили практические алгоритмы и готовы передать вам знания, которые защитят вас от штрафов и проверок.
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
«Актуальные изменения в законодательстве об обучении по охране труда: переход на новые правила с 31 августа 2026 года»
Для кого: специалисты по охране труда, руководители организаций, кадровые работники, преподаватели учебных центров, члены комиссий по проверке знаний.
Что вы получите на обучении:
✅ Полный разбор изменяемых пунктов
✅ Готовые алгоритмы к действиям
✅ Обновлённые программы обучения по первой помощи (в соответствии с новым Приложением № 2) и по программе «б» (в соответствии с Приложением № 3) — вы уйдёте с готовыми решениями.
✅ Памятка по пересмотру перечней должностей — чтобы не ошибиться с освобождением от обучения.
✅ Примеры кейсов
Не ждите проверки. Придите к знаниям сейчас.
Актуальные изменения в законодательстве об обучении по охране труда: переход на новые правила с 31 августа 2026 года
Ваш пропуск в безопасную работу — регистрация сегодня:
Постановление Правительства от 30.06.2026 N 805